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接待离开九游会教诲官网！ 4.观察分歧格或保持的，按口试成果排名顺次递补2次。拟选聘职员公示后大概岗前培训分歧格呈现职位(方案)空缺时，不再递补。
5.选聘职员任命后，除构造提升任职的情况外，2年内不得以种种来由调离选聘单元;选聘职员的岗亭聘任，依照奇迹单元岗亭设置办理有关划定操持。
6.为落实疫情防控常态化要求，报考职员须严厉实行防疫任务，依照各阶段考务事情关照要求，落实防疫步伐，提供相干证明(详见附件3，考生支付准考据即视同认同并签订《新冠肺炎疫情防控答应书》，答应已知悉见告的一切事变、证明任务和防疫要求)，共同做好防疫反省和处理等相干事情。因疫情防控等不行顺从要素招致考生无法准期到场现场报名、资历检察、口试等步伐的，视为主动保持。
7.本次测验不指定测验领导用书，不举行且不委托任何机构举行测验领导培训班。
8.本方案未尽事件和本次选聘的有关政策以及选聘职位报考条件由县人社局卖力表明。
七、测验办事
(一)政策考务征询
县人>###。
(二)告发赞扬
县纪委监委驻县委构造部纪检监>###
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2022年桂阳县州里(街道)公然选聘乡村衡宇
综合办理事情职员向导小组办公室
2022年5月6日
原题目：2022年桂阳县州里（街道）公然选聘 乡村衡宇综合办理事情职员 通告
文章泉源：http://www.hngy.gov.cn/zwgk/zzrs/gbxb/content_3437858.html
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